INTJ – „Indywidualistyczny Pragmatyk”
Pewny siebie, indywidualistyczny introwertyk, pragmatyk z przewagą intuicji
Częstość występowania INTJ w populacji
— Kobiety
— Mężczyźni
— Wszyscy pozostali
Znaczenie poszczególnych liter:
I – Introwersja N – Intuicja T – Myślenie (Thinking) J – Osądzanie (Judging)
Ze wszystkich typów mają największą dawkę pewności siebie, która czerpie z wewnętrznych źródeł intuicji introwertycznej i inspiracji. Jawią się jako najbardziej indywidualistyczni i niezależni, myślą w formach czystej logiki. Mają skłonność ignorować uczucia i opinie innych, patrzą w przyszłość i nie lubią oglądać się wstecz. Mają skłonność do skrajnego pragmatyzmu, przez którego pryzmat widzą rzeczywistość jako coś, co jest w gruncie rzeczy w dużej mierze sztuczne, dowolne, skonstruowane przez chwilową sytuację. Są otwarci na pomysły i koncepcje, i często poszukują ich z niemałą dawką intelektualnej agresywności. Bywają obdarzeni niezwykłym zmysłem doprowadzania spraw do końca i są w stanie przewidzieć nawet długoterminowe skutki obecnych działań. Wyróżniają się w uogólnianiu, klasyfikowaniu, podsumowywaniu, znajdowaniu odpowiednich przykładów, dowodzeniu, wykazywaniu wszystkiego, co chcą udowodnić otoczeniu. Bardziej zależy im na tym, jak przesunąć sprawy do przodu, niż jak uporać się z popełnionymi w przeszłości błędami. Nadają się do zawodów, w których można przekształcać modele teoretyczne w rzeczywistość. Jako menedżerowie będą dążyć do tego, by zarówno oni sami, jak i ich podwładni byli każdego dnia o odrobinę wydajniejsi i lepsi. Jako podwładni w podobny sposób będą stymulować samych siebie, swoich kolegów oraz swoich przełożonych. Jako koledzy, partnerzy, w domu i w pracy, cenią sobie harmonię i porządek. Jeśli mają do kogoś słabość, bywają tolerancyjni, nie szczędzą wsparcia i pozostawiają dużą swobodę w podejmowaniu decyzji. Wspierają niezależność i samowystarczalność. Ich wydajność może zostać zaburzona przez skłonność do nieustannego ulepszania czegoś, ich zalety doprowadzone do skrajności mogą obrócić się przeciwko nim. W sferze emocjonalnej bywają bardzo wrażliwi i dlatego chronią się silną i chłodną skorupą, co jednak z trudem może im pomóc w tym, by w tej dziedzinie nie doznawali powtarzających się dotkliwych potknięć.
Pracujesz z INTJ?
✅ Bądź cierpliwy!
✅ Wymagaj systemowych rozwiązań.
✅ Nie daj się zawsze przekonać ich osobistej prezentacji.
✅ Wykorzystaj ich zdolność do myślenia abstrakcyjnego.
✅ Wykorzystaj ich dokładność i konsekwencję, są to urodzeni finalizatorzy.
✅ Nie więź ich w zadaniach cząstkowych i ograniczonych kompetencjach.
✅ Daj przestrzeń ich pomysłom.
✅ Nie licz na takt i galanterię, lecz na dokładność i obiektywizm.
Typ według funkcji w społeczeństwie, czyli temperament: RACJONALIŚCI (NT – powietrze) (10,4% w populacji)
Starają się zrozumieć, jak funkcjonuje świat. Poruszają się w świecie abstrakcji i możliwości. Menedżerowie, projektanci projektów oraz naukowcy zorientowani na efektywność i prostotę. Tworzą i zarządzają nowymi systemami opartymi na obiektywnej wiedzy. Symbolicznie związani są z żywiołem powietrza.
✓ myśliciele systemowi i złożeni
✓ postrzegają emocje jako nieistotne
✓ strategiczni i pragmatyczni
✓ zorientowani na proces bardziej niż na ludzi
✓ inicjatorzy zmian, głównie w dziedzinie technologii
✓ myślą szybko i analitycznie
Tabela kompatybilności typów osobowości MBTI
Legenda:
— Najmniej idealna
— Konfliktowa
— Jednostronna kompatybilność
— Silna kompatybilność (wymaga pewnego kompromisu)
— Idealna kompatybilność