Test de personnalité gratuit en ligne — 16 types de personnalité

LE SENS DE LA CONNAISSANCE DE SOI - QUI SOMMES-NOUS SELON LE SYSTÈME DES TYPES DE PERSONNALITÉ

Votre personnalité, c'est qui vous êtes. Chacun de nous possède son propre caractère unique, sa propre personnalité. Le caractère influence notre façon d'agir et de ressentir. Malgré des différences significatives, nos traits communs peuvent être regroupés en 16 catégories fondamentales – le système des types de personnalité. Les bases de ce système ont été posées par Carl Jung, et il a été porté à sa forme actuelle par les chercheuses américaines Katharine Cook Briggs et Isabel Briggs Myers, qui ont créé un outil permettant de déterminer le type de personnalité. (En s'appuyant sur la typologie des types de personnalité, William Bridges a créé l'Organization Character Index (OCI), un test utilisé pour déterminer le caractère d'une organisation donnée.)

L'ingrédient le plus important dans la formule du succès est de savoir s'entendre avec les gens.

T. Roosevelt

Signification de chaque lettre :

I – Introversion
E – Extraversion
S – Sensation
N – iNtuition
T – Pensée (Thinking)
F – Sentiment (Feeling)
J – Jugement (Judging)
P – Perception (Perceiving)

Test en ligne

Instructions :

Vos réponses aux questions ou aux situations ne reflètent pas un résultat meilleur ou moins bon. N'essayez donc pas de chercher les réponses que vous pensez devoir donner « idéalement ». Répondez honnêtement, de façon plus ou moins intuitive, simplement pour vous-même. Si vous pensez que les deux options s'appliquent, choisissez celle qui vous correspond le plus, ou bien, sautez celle qui vous correspond le moins.

1. Vous préférez plutôt :

résoudre un problème nouveau et compliqué

travailler sur quelque chose que vous avez déjà fait auparavant

2. Vous préférez plutôt :

travailler seul dans un environnement calme

être là où les choses se passent

3. Lorsque vous jugez les autres, vous vous fiez davantage à :

des principes généraux plutôt qu'aux circonstances immédiates

aux circonstances plutôt qu'à des principes permanents

4. Vous avez tendance à choisir :

plutôt avec prudence

de manière plutôt impulsive

5. Lors d'une fête ou d'une réunion sociale, vous parlez généralement :

avec quelques personnes que vous connaissez bien

avec beaucoup de monde, y compris des personnes que vous connaissez peu ou pas du tout

6. En tant que dirigeant d'une entreprise, vous préféreriez recevoir de vos subordonnés un rapport sur :

la manière dont le service a contribué à l'entreprise dans son ensemble

la manière dont le service a fonctionné par lui-même

7. Supposons que vous deviez embaucher un nouvel employé… Comment procéderiez-vous ?

je considérerais la façon dont nos personnalités s'accorderaient ou se compléteraient

je considérerais dans quelle mesure la description du poste correspond aux compétences du candidat

8. Lorsque vous travaillez sur quelque chose :

vous préférez terminer les choses et arriver à une conclusion définitive

vous laissez souvent la fin ouverte à d'éventuels changements

9. Lors de fêtes, en société, vous préférez plutôt :

rester généralement plus longtemps, vous appréciez davantage ainsi

partir dès que possible, ne restant que par politesse car cela vous épuise

10. Vous vous intéressez davantage à :

ce qui était et ce qui est

ce qui pourrait être

11. Lorsque vous écoutez quelqu'un parler d'un sujet, vous essayez généralement de :

le rapporter à votre propre expérience et de comparer si cela correspond

évaluer et analyser les informations données

12. Lorsque vous travaillez sur quelque chose, vous préférez plutôt :

avoir une vue d'ensemble et garder le contrôle des choses

pouvoir essayer différentes possibilités

13. Lorsque le téléphone sonne à votre bureau ou chez vous, vous avez tendance à :

considérer cela comme une interruption

ne pas hésiter à décrocher

14. Il est pire de :

avoir « la tête dans les nuages »

« rester à la traîne »

15. Par rapport aux autres, vous êtes plutôt :

objectif

personnel

16. Qu'est-ce qui vous dérange le plus :

avoir plusieurs choses inachevées à la fois

avoir déjà tout terminé

17. Lorsque vous passez un appel téléphonique :

vous n'avez pas peur d'oublier quelque chose

vous préparez ce que vous allez dire

18. Lorsque vous discutez d'un problème avec vos collègues, il vous est facile de :

voir les choses dans un contexte plus large

remarquer les particularités et les caractéristiques spécifiques de la situation donnée

19. Quels mots vous décrivent le mieux ? Vous êtes plutôt du genre :

analytique

empathique

20. Lorsque vous commencez quelque chose, vous avez généralement tendance à :

tout noter et planifier à l'avance pour ne rien avoir à changer plus tard

ne pas planifier et laisser les choses se développer au fur et à mesure

21. En compagnie d'autres personnes, vous avez plutôt tendance à :

engager vous-même la conversation

laisser les autres prendre l'initiative

22. Lorsque vous travaillez sur une tâche assignée, vous avez tendance à :

travailler de façon régulière et continue

travailler par grands élans d'énergie suivis de périodes de calme

23. Dans quelle situation vous sentez-vous le mieux :

claire, structurée, avec un horaire fixe

changeante, non structurée, avec des surprises

24. Il est pire d'être :

injuste

impitoyable

25. Diriez-vous que votre force réside plutôt dans :

le sens du réel

l'imagination

26. Lorsque le téléphone sonne :

vous vous précipitez pour répondre en premier

vous espérez que quelqu'un d'autre décrochera

27. Mes actions sont plutôt guidées et régies par :

la tête

le cœur

28. Quelle capacité mérite le plus d'admiration :

être capable de bien organiser les choses à l'avance et de les mener à bien étape par étape

s'adapter rapidement à une situation et faire avec ce qui est disponible

29. Lorsqu'une nouvelle idée vous vient à l'esprit, vous avez généralement tendance à :

vous enthousiasmer immédiatement

préférer y réfléchir plus longtemps

30. Diriez-vous que vous êtes plutôt :

ingénieux

pratique

31. Vous préférez entendre une affirmation qui est :

définitive et immuable

provisoire et préliminaire

32. C'est une plus grande erreur d'être :

tolérant et conciliant

intransigeant et critique

33. Vous êtes plutôt du genre :

lève-tôt

couche-tard

34. Lors des réunions, vous êtes davantage agacé par les personnes qui :

proposent de nombreuses idées vaguement esquissées et mal réfléchies

prolongent la réunion avec de nombreux détails pratiques

35. Au travail, vous préférez surtout traiter avec :

des idées, des principes, des réflexions

des gens, des personnalités, des élèves

36. Le week-end, vous avez tendance à :

planifier ce que vous allez faire

laisser les choses se développer et décider au fil du week-end

37. Lors des réunions, vous avez tendance à :

développer vos idées en parlant

ne parler qu'après avoir soigneusement réfléchi à ce que vous voulez dire

38. Lorsque vous lisez quelque chose, vous avez généralement tendance à :

concentrer votre réflexion sur ce qui est écrit dans le texte

lire entre les lignes et relier les mots à d'autres sujets et thèmes

39. Lorsque vous devez décider dans l'urgence, vous avez généralement tendance à :

vous sentir mal à l'aise et vouloir plus d'informations

être capable de décider même avec les données dont vous disposez actuellement

40. Vous préféreriez travailler pour une entreprise où :

vous auriez un travail intellectuellement stimulant

vous seriez engagé par ses objectifs et sa mission

41. Qu'est-ce qui vous impressionne le plus :

une pensée et un raisonnement logiquement cohérents, sans contradiction

des relations interpersonnelles bonnes, chaleureuses et harmonieuses

42. À l'écrit, vous préférez :

un style factuel

un style figuré, métaphorique

43. La sonnette retentit soudainement. Vous êtes plutôt du genre à être :

agacé de savoir qui vient encore vous voir

content que quelqu'un vienne vous rendre visite

44. Que préférez-vous :

laisser les choses se produire naturellement

vous assurer que tout est préparé à l'avance

45. Vous êtes plutôt caractérisé par :

de nombreux contacts et relations plutôt brefs et superficiels avec beaucoup de personnes

des relations et contacts durables, solides et de long terme avec quelques personnes

46. Vous vous sentez généralement mieux :

une fois qu'une décision finale a été prise

lorsque les choses sont encore ouvertes

47. Vous vous fiez davantage à :

votre expérience

votre intuition et vos pressentiments

48. Vous vous sentez plus sûr de vous :

en portant des jugements logiques : correct-incorrect

en portant des jugements de valeur : bien-mal