16 typów osobowościAnonimowy test osobowości za darmo, bez rejestracji

1. Wolisz raczej:

rozwiązywać nowy i skomplikowany problem

pracować nad czymś, co już wcześniej robiłeś/aś

2. Lubisz:

pracować samotnie w cichym otoczeniu

być tam, gdzie coś się dzieje

3. Oceniając innych, kierujesz się raczej:

ogólnymi prawidłowościami niż chwilowymi okolicznościami

okolicznościami niż stałymi prawidłowościami

4. Masz skłonność do wybierania:

raczej starannie

dość impulsywnie

5. W towarzystwie, na imprezie, przyjęciu itp. zazwyczaj rozmawiasz:

z kilkoma osobami, które dobrze znasz

z wieloma ludźmi, w tym z takimi, których znasz słabo albo wcale

6. Jako dyrektor/ka firmy, jakiego raportu od swoich podwładnych chętniej byś wysłuchał/a?

o tym, jak dział przyczynił się do sukcesu firmy jako całości

o tym, jak dział radził sobie sam z siebie

7. Załóżmy, że musisz zatrudnić nowego pracownika… Jak byś postąpił/a?

zastanawiałbym/abym się, jak nasze osobowości będą do siebie pasować lub się uzupełniać

rozważałbym/abym zgodność opisu stanowiska z umiejętnościami kandydata

8. Kiedy nad czymś pracujesz:

wolisz doprowadzić sprawę do końca i dojść do konkretnego wniosku

często zostawiasz otwarte zakończenie na wypadek ewentualnych zmian

9. Na przyjęciach, w towarzystwie wolisz:

zwykle zostać dłużej, bo lepiej się wtedy bawisz

wyjść jak najszybciej, zostajesz tylko z grzeczności, bo to cię wyczerpuje

10. Bardziej interesuje cię:

to, co było i jest

to, co może być

11. Kiedy słuchasz, jak ktoś mówi o jakiejś sprawie, zazwyczaj starasz się:

odnieść to do własnych doświadczeń i porównać, czy się zgadza

oceniać i analizować daną informację

12. Kiedy nad czymś pracujesz, wolisz, gdy:

masz przegląd sytuacji i utrzymujesz wszystko pod kontrolą

możesz wypróbowywać różne możliwości

13. Kiedy dzwoni telefon w biurze lub w domu, zazwyczaj:

uważasz to za przeszkadzanie

nie przeszkadza ci go odebrać

14. Co jest gorsze:

„mieć głowę w chmurach”

„trzymać się ściany”

15. W relacjach z innymi jesteś raczej:

obiektywny/a

osobisty/a

16. Co bardziej ci przeszkadza:

gdy wiele spraw jest w toku

gdy wszystko jest już zakończone

17. Kiedy gdzieś dzwonisz:

nie boisz się, że o czymś zapomnisz

przygotowujesz sobie, co powiesz

18. Kiedy omawiasz problem ze współpracownikami, łatwo ci przychodzi:

widzieć sprawy w szerszym kontekście

dostrzegać osobliwości i szczegółowe cechy danej sytuacji

19. Które słowa lepiej cię opisują? Jesteś raczej:

typem analitycznym

typem empatycznym

20. Kiedy coś zaczynasz, zazwyczaj:

wszystko wcześniej spisujesz i planujesz, aby później nic nie musieć zmieniać

nie planujesz i pozwalasz sprawom rozwijać się w miarę ich napotykania

21. W towarzystwie innych ludzi raczej:

sam/a rozpoczynasz rozmowę

zostawiasz inicjatywę innym

22. Kiedy pracujesz nad przydzielonym zadaniem, masz tendencję do:

płynnej i nieprzerwanej pracy

pracy z dużym nakładem energii i następującymi po niej przestojami

23. W jakiej sytuacji czujesz się lepiej:

przejrzystej, uporządkowanej, z ustalonym harmonogramem

zmiennej, nieuporządkowanej, z niespodziankami

24. Co jest gorsze:

być niesprawiedliwym

nie mieć litości

25. Powiedziałbyś/abyś o sobie, że twoją mocną stroną jest raczej:

zmysł rzeczywistości

wyobraźnia

26. Kiedy dzwoni telefon:

śpieszysz się, żeby odebrać go pierwszy/a

masz nadzieję, że odbierze go ktoś inny

27. Moim działaniem kieruje bardziej:

głowa

serce

28. Większego podziwu godna jest umiejętność:

umieć dobrze zorganizować sprawy z wyprzedzeniem i stopniowo je realizować

szybko dostosować się do sytuacji i poradzić sobie z tym, co jest w danej chwili

29. Kiedy przyjdzie ci do głowy nowy pomysł, zazwyczaj:

zapalasz się do niego

wolisz się nad nim dłużej zastanowić

30. Powiedziałbyś/abyś, że jesteś raczej:

pomysłowy/a

praktyczny/a

31. Wolisz usłyszeć stwierdzenie:

ostateczne i niezmienne

próbne i wstępne

32. Większym błędem jest być:

tolerancyjnym i wyrozumiałym

bezkompromisowym i krytycznym

33. Jesteś raczej:

rannym ptaszkiem

nocnym markiem

34. Na spotkaniach bardziej irytują cię ludzie, którzy:

przychodzą z wieloma niejasno naszkicowanymi i nieprzemyślanymi pomysłami

przedłużają spotkanie licznymi praktycznymi szczegółami

35. W pracy zazwyczaj wolisz zajmować się:

ideami, zasadami, myślami

ludźmi, osobowościami, uczniami

36. W weekendy masz tendencję do:

planowania tego, co będziesz robić

pozostawiania spraw, by rozwijały się same, i decydowania na bieżąco w trakcie weekendu

37. Podczas rozmów masz skłonność do:

rozwijania swoich myśli w trakcie mówienia

mówienia dopiero po odpowiedzialnym przemyśleniu tego, co chcesz przekazać

38. Kiedy coś czytasz, zazwyczaj:

skupiasz się w swoich rozważaniach na tym, co jest napisane w tekście

czytasz między wierszami i odnosisz słowa również do innych wątków i tematów

39. Kiedy musisz podjąć decyzję w pośpiechu, zazwyczaj:

czujesz się nieswojo i chcesz więcej informacji

jesteś w stanie zdecydować nawet na podstawie danych, którymi aktualnie dysponujesz

40. Wolałbyś/abyś pracować w firmie, w której:

miałbyś/abyś pracę z motywacją intelektualną

byłbyś/abyś zaangażowany/a w jej cele i misję

41. Co bardziej cię imponuje:

logicznie spójne, konsekwentne myślenie i rozumowanie

dobre, ciepłe i harmonijne relacje międzyludzkie

42. W wypowiedzi pisemnej wolisz:

styl rzeczowy

styl obrazowy, metaforyczny

43. Nagle rozlega się dzwonek do drzwi. Zazwyczaj jesteś raczej:

poirytowany/a, kto znowu do ciebie idzie

uradowany/a, że ktoś przyszedł cię odwiedzić

44. Co wolisz:

pozwolić, by sprawy po prostu się wydarzyły

zadbać, aby wszystko było wcześniej przygotowane

45. Bardziej cię charakteryzują:

liczne, raczej powierzchowne i przelotne kontakty i relacje z wieloma ludźmi

trwałe, silne i długotrwałe relacje i kontakty z kilkoma osobami

46. Zazwyczaj czujesz się lepiej:

po podjęciu ostatecznej decyzji

gdy sprawy są jeszcze otwarte

47. Bardziej polegasz na swoim/swojej:

doświadczeniu

intuicji i przeczuciu

48. Jesteś pewniejszy/a siebie:

przy sądach logicznych: poprawne-niepoprawne

przy sądach wartościujących: dobre-złe

Pokaż wyniki