Czech flagČEŠ English flagENG German flagDEU Spanish flagESP French flagFRA Polish flagPOL Ukrainian flagУКР по-русскиРОС

16 typów osobowościESTP



ESTP - „Pragmatyczny Elastyk”

Drapieżny, nieprzewidywalny ekstrawertyk z przewagą postrzegania, manipulator

Częstość występowania ESTP w populacji

Diagram częstości występowania ESTP w populacji
minimalna — Kobiety
łagodna — Mężczyźni
średnio poważna — Wszyscy pozostali

Znaczenie poszczególnych liter:
E – Ekstrawersja S – Doznania (Sensing) T – Myślenie (Thinking) P – Postrzeganie (Perceiving)

Przy gromadzeniu danych i ich wykorzystywaniu są logiczni i pomysłowi. Dzięki bardzo dobrze rozwiniętemu spostrzeganiu potrafią zauważyć nawet najdelikatniejszą zmianę czy odchylenie od normy oraz dobrze przewidzieć kolejny ruch partnera. Nie czują się związani aktualnie obowiązującymi przepisami, dlatego albo je łamią, albo znajdują sposoby na interpretowanie ich na swoją korzyść. Decyzje podejmują zazwyczaj bezosobowo, na podstawie faktów. Wymagają zysku z każdej inwestycji i z każdego wydatku energii, dlatego bywają dobrymi towarzyszami, ale gorszymi przyjaciółmi. We wszystkim, co robią, jakby nieustannie rozglądali się za swoją publicznością, sprawdzając, czy robią na niej wystarczające wrażenie. Potrafią manipulować i wykorzystywać informacje do własnych celów. Kobiety od dzieciństwa miewają problemy ze swoją buntowniczą naturą, zazwyczaj nie zależy im na obecności innych kobiet, pracują głównie z mężczyznami lub samodzielnie wykonują prace typowo męskie. Mężczyźni odurzeni bieżącą chwilą i niewielkim zatroskaniem o jutrzejsze konsekwencje mogą sprawiać niejeden kłopot w naszym racjonalistycznym świecie. Jako przełożeni potrafią mieć ogromne wyczucie rzeczywistości, ale też być bardzo nieprzewidywalni. Od czasu do czasu rzucają się w „czynienie dobra” i nagłą troskę o swoich ludzi z gorliwością, która budzi zakłopotanie. Podświadomie zawsze pytają: „Co ja z tego będę mieć?”. Ich mocną stroną jest tendencja do przechodzenia bez wielkich ceregieli do sedna sprawy. Nie ma sensu próbować z nimi teorii, chcą od razu uchwycić, o co w danej sprawie chodzi, i natychmiast przystąpić do działania. Kolejną cechą ich natury jest to, że nic nie uważają za ostateczne, o wszystkim można jeszcze dyskutować, nic nie jest zamknięte raz na zawsze. Ich bezwzględny pragmatyzm sprawia, że nie zawsze są lubiani, ale zazwyczaj są bardzo skutecznymi ludźmi. Choć są bardzo blisko ludzi i praktycznie mają ich zawsze wokół siebie, jest w nich coś trochę tajemniczego i nieuchwytnego. Być ich przełożonym jest trudno, ponieważ są zasadniczo niesterowalni, najlepiej jest dać im jak najszersze pole, kierować nimi za pomocą pośrednich środków i jak najmniej im narzucać.

Pracujesz z ESTP?

✅ Pracujesz z drapieżnikiem.

✅ Trzeba pozostawić im niezależność.

✅ Są wymagający, jeśli chodzi o informację zwrotną i ocenę każdej swojej „inwestycji”.

✅ Dobrze się orientują i szybko dostosowują do zmieniających się warunków.

✅ Wystarczą im zwięzłe i praktyczne wskazówki, nie pracują z teoriami.

✅ Potrafią szybko i bezstronnie podejmować decyzje.

✅ Ci ludzie potrafią się sprzedać.



Typ według funkcji w społeczeństwie, czyli temperament: GRACZE - RZEMIEŚLNICY (SP – ogień) (27% w populacji)

Żyją tu i teraz, impulsywnie i poprzez zmysły szybko reagują na nowe bodźce. Bywają zręczni i uzdolnieni. Zależy im na działaniu i akcji oraz intensywnych przeżyciach. Wolą pracować „na własną rękę” niż w dużych organizacjach. Symbolicznie odpowiadają żywiołowi ognia.

✓ realistyczni i elastyczni

✓ najlepiej tworzą (rękami) tu i teraz, w czasie rzeczywistym

✓ nie znoszą rutyny, nudzi ich

✓ innym wydają się niewiarygodni

✓ muszą uwierzyć, że przedstawiane pomysły są realistyczne

✓ potrzebują wolności i przestrzeni, w przeciwnym razie tracą motywację


Tabela kompatybilności typów osobowości MBTI


Legenda:

minimalna — Najmniej idealna
łagodna — Konfliktowa
średnio poważna — Jednostronna kompatybilność
średnio poważna — Silna kompatybilność (wymaga pewnego kompromisu)
średnio poważna — Idealna kompatybilność

Rozpocznij test