Type de personnalité INFJ — Le Travailleur Acharné Surprenant

INFJ – « Le Travailleur Acharné Surprenant »

Introverti empathique, pas toujours ambitieux, avec une fonction d'intuition dominante

Fréquence de l'INFJ dans la population

— Femmes

— Hommes

— Tous les autres

Signification de chaque lettre :

I – Introversion N – iNtuition F – Feeling (Sentiment) J – Judging (Jugement)

Ils sont plus conscients de l'influence qu'ils exercent sur les personnes qui les entourent, et sont également moins concentrés sur l'organisation et sur son évolution vers l'avenir. Ils ont tendance à raisonner en termes de valeurs et de jugement, ce qui leur rend la prise de décision relativement facile. Ils ont tendance à prendre beaucoup de choses trop personnellement et sont plus vulnérables que d'autres. Depuis leurs années scolaires, ils ont tendance à être des élèves compétents, performants et dotés de capacités créatives, et ils abordent leurs études, puis leur travail, avec beaucoup de sérieux et de responsabilité. Ils sont parfois freinés par une tendance au perfectionnisme excessif. Ils ont généralement une très grande capacité d'empathie, à se connecter aux sentiments d'autrui, souvent avant même que la personne concernée n'en prenne conscience elle-même. Les INFJ n'aiment pas être porteurs de mauvaises nouvelles ; au contraire, cela leur fait du bien de pouvoir faire plaisir aux autres. Dans le travail comme dans la vie quotidienne, ils ont tendance à être très sensibles et attentifs envers autrui, veillant à ne blesser personne. Ils s'épanouissent en travaillant au sein d'une organisation, et sont moins souvent des entrepreneurs indépendants. Ils sont capables de motiver les gens et, grâce à leur intuition, d'exploiter les capacités des autres de manière créative et humaine. En tant que superviseurs et collègues, ils sont à l'écoute des sentiments d'autrui et peuvent servir de baromètre fiable, aussi bien de l'ambiance du groupe que des états d'esprit individuels. Il arrive qu'ils gardent pour eux-mêmes leur perception aiguë des dynamiques interpersonnelles. Leur style de leadership tend à être participatif, et ils sont généralement disposés à écouter les opinions des autres et à les consulter. En tant que partenaires, mais aussi collègues et supérieurs, ils ont tendance à être fidèles et dévoués, généralement réticents à un contact physique excessif. Leur cercle d'amis tend à être plutôt restreint, stable et relativement fermé. Ceux qui parviennent à se rapprocher d'un INFJ ont tendance à être presque submergés par la richesse insoupçonnée qui se cache en lui.

Vous travaillez avec un INFJ ?

✅ La méfiance n'a pas sa place ici.

✅ Vous travaillez avec des personnes particulièrement sensibles.

✅ Tenez compte de leurs retours — leurs réactions face à la situation au sein de l'équipe méritent qu'on y prête attention.

✅ Une attention bien plus grande est nécessaire pour révéler toutes leurs capacités cachées.

✅ Les problèmes sur lesquels ils s'attardent ne sont pas toujours aussi insolubles qu'ils le prétendent.

✅ Ils sont minutieux et précis, mais il arrive que leur perfectionnisme prenne le dessus.

✅ Exploitez leur capacité d'empathie et de motivation.

Type par fonction dans la société, c'est-à-dire tempérament : IDÉALISTES (NF – eau) (16,5 % de la population)

Ils essaient de se comprendre eux-mêmes et de comprendre les autres. Ils cherchent à travailler avec le potentiel qui sommeille dans les âmes humaines. À changer le monde, et eux-mêmes, pour le meilleur, en accord avec leurs convictions et leurs idéaux. Ils apportent de nouvelles idées à l'humanité, et on les trouve dans les RH, chez les psychologues, les visionnaires, les prophètes, les philosophes, les écrivains, ainsi que parmi les chefs religieux ou politiques. Symboliquement, ils correspondent à l'élément eau.

✓ centrés sur le cadre large des relations interpersonnelles

✓ aiment s'exprimer de manière poétique, métaphorique, artistique

✓ peuvent paraître trop tendres aux yeux des autres

✓ meneurs du changement social

✓ ont besoin de trouver un sens personnel au processus

✓ prennent les choses plus à cœur

Tableau de compatibilité des 16 types de personnalité