16 types de personnalitéESTP

ESTP - « L'Adaptateur Pragmatique »

Extraverti agressif et imprévisible, avec une fonction de perception dominante, un manipulateur

Fréquence de l'ESTP dans la population

— Femmes

— Hommes

— Tous les autres

Dans la collecte et l'utilisation des données, ils sont logiques et imaginatifs. Grâce à une fonction de perception très développée, ils sont capables de saisir même le changement ou l'écart le plus subtil par rapport à la norme, et d'anticiper correctement le prochain mouvement d'un partenaire. Ils ne se sentent pas liés par les règles et règlements actuellement en vigueur, aussi les enfreignent-ils, ou trouvent-ils des moyens de les interpréter à leur propre avantage. Ils ont tendance à décider de manière impersonnelle, en se fondant sur les faits. Ils exigent un retour sur chaque investissement et chaque dépense d'énergie, ce qui fait généralement d'eux de bons partenaires en affaires, mais des amis moins fiables. Dans tout ce qu'ils font, c'est comme s'ils vérifiaient constamment s'ils font suffisamment impression sur leur public. Ils savent manipuler et utiliser l'information à leurs propres fins. Les femmes de ce type ont eu, depuis l'enfance, des difficultés liées à leur nature rebelle, et ne recherchent généralement pas la compagnie d'autres femmes, travaillant principalement avec des hommes ou exerçant de manière autonome des métiers traditionnellement masculins. Chez les hommes, le fait d'être grisé par l'instant présent et de peu se soucier des conséquences du lendemain peut causer bien des soucis dans notre monde rationaliste. En tant que superviseurs, ils peuvent avoir un immense sens du réel, mais peuvent aussi être extrêmement imprévisibles. De temps à autre, ils se lancent dans « faire le bien » et une préoccupation soudaine pour leurs collaborateurs, avec une intensité qui peut être déstabilisante. Inconsciemment, ils se demandent toujours : « Qu'est-ce que j'y gagne ? » Leur force réside dans une tendance à aller droit au cœur du sujet sans trop de manières. Il ne sert à rien d'essayer des théories sur eux — ils veulent saisir immédiatement ce qui se passe réellement et passer directement à l'action. Un autre trait de leur caractère est qu'ils ne considèrent rien comme définitif — tout est susceptible d'être renégocié, rien n'est jamais réglé une fois pour toutes. Leur pragmatisme sans merci fait d'eux des personnes pas toujours populaires, mais généralement très efficaces. Bien qu'ils soient très proches des gens et en aient pratiquement toujours autour d'eux, il y a en eux quelque chose d'un peu mystérieux et insaisissable. Être leur supérieur est difficile, car ils sont pour ainsi dire ingérables — il vaut mieux leur laisser le plus de marge possible, les orienter par des moyens indirects, et leur prescrire le moins possible.

Type par fonction dans la société, c'est-à-dire tempérament : JOUEURS - ARTISANS (SP – feu) (27 % de la population)

Ils vivent dans l'ici et maintenant, réagissant rapidement et de manière impulsive aux nouveaux stimuli par leurs sens. Ils ont tendance à être habiles et talentueux. Ce qui compte pour eux, c'est l'activité, l'action et les expériences intenses. Ils préfèrent travailler « en solo » plutôt qu'au sein de grandes organisations. Symboliquement, ils correspondent à l'élément feu.

✓ réalistes et flexibles

✓ créent le mieux (de leurs mains) ici et maintenant, en temps réel

✓ ne supportent pas la routine, elle les ennuie

✓ peuvent paraître peu fiables aux yeux des autres

✓ ont besoin de croire que les idées présentées sont réalistes

✓ ont besoin de liberté et d'espace, sans quoi ils perdent leur motivation

Tableau de compatibilité des 16 types de personnalité

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Légende :

— Le moins idéal

— Conflictuel

— Compatibilité à sens unique

— Forte compatibilité (nécessite quelques compromis)

— Compatibilité idéale

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