INFJ – «Дивовижний Трудівник»
Емпатичний, не завжди амбітний інтроверт із переважанням інтуїції
Поширеність INFJ у популяції
Значення окремих літер:
I – Інтроверсія N – Інтуїція (iNtuition) F – Чуттєвість (Feeling) J – Судження (Judging)
Вони гостріше усвідомлюють той вплив, який справляють на оточуючих людей, і водночас менше зосереджені на організації та на тому, щоб рухати її в майбутнє. Мислять вони радше в категоріях цінностей і суджень, що дозволяє їм порівняно легко приймати рішення. Схильні сприймати багато речей надто особисто і більш вразливі, ніж інші. Вже зі шкільних років вони, як правило, встигаючі й хороші учні з творчими здібностями, ставляться до навчання, а пізніше й до роботи дуже відповідально і серйозно. Іноді їх стримує схильність до надмірного перфекціонізму. Мають дуже сильну здатність до емпатії, до співпереживання почуттям інших — причому нерідко раніше, ніж сам партнер усвідомлює своє почуття. INFJ не люблять бути вісниками поганих новин, навпаки, їм приємно, коли вони можуть порадувати інших. І на роботі, і в повсякденному житті вони дуже чуйні й уважні до оточуючих, намагаються нікого не зачепити. Їм підходить робота в рамках організації, рідше вони стають самостійними підприємцями. Вміють мотивувати людей і завдяки своїй інтуїції творчо й по-людськи використовувати їхні здібності. Як керівники й колеги вони чуйно сприймають почуття інших і можуть слугувати надійним барометром як групової атмосфери, так і індивідуального настрою. Буває, що своє загострене сприйняття міжособистісних явищ вони воліють тримати при собі. Їхній стиль керівництва зазвичай партисипативний, і вони, як правило, готові вислухати думки інших і порадитися з ними. Як партнери, а також як колеги й керівники вони вірні й віддані, загалом уникають зайвого фізичного контакту. Коло друзів у них, як правило, доволі обмежене, стійке і відносно закрите. Ті, кому вдається наблизитися до INFJ і увійти до них у довіру, часом впадають у відчай від того, скільки невикористаного багатства в них приховано.
Працюєте з INFJ?
✅ Підозрілість тут недоречна.
✅ Ви працюєте з людьми підвищеної чутливості.
✅ Використовуйте їхній зворотний зв'язок, варто уважно стежити за їхньою реакцією на ситуацію в команді.
✅ Потрібно набагато більше уважності, щоб розкрити всі їхні приховані здібності.
✅ Не завжди проблеми, над якими вони замислюються, настільки нерозв'язні, як вони кажуть.
✅ Вони сумлінні й точні, але буває, що бере гору їхній перфекціонізм.
✅ Використовуйте їхню здатність до емпатії й мотивації.
Тип за функцією в суспільстві, тобто темперамент: ІДЕАЛІСТИ (NF – вода) ( 16,5 % у популяції)
Прагнуть зрозуміти себе та інших. Намагаються працювати з потенціалом, що дрімає в людських душах. Змінити на краще світ і себе, у злагоді зі своєю вірою та ідеалами. Приносять людству нові ідеї, їх можна знайти в HR, серед психологів, візіонерів, пророків, філософів, письменників і релігійних чи політичних лідерів. Символічно відповідають стихії води.
✓ зосереджені на широкому колі міжособистісних стосунків
✓ люблять висловлюватися поетично, метафорично, художньо
✓ іншим можуть здаватися надто м'якими
✓ лідери суспільних змін
✓ потребують того, щоб знайти в процесі якийсь особистий сенс
✓ сприймають речі більш особисто
Таблиця сумісності типів особистості MBTI
Легенда: