INFP – «Редкий Эмпат»
Спокойный неконфликтный интроверт с преобладанием чувствования, не слишком напористый
Распространённость INFP в популяции
— Женщины
— Мужчины
— Все остальные
I – Интроверсия N – Интуиция (iNtuition) F – Чувствование (Feeling) P – Восприятие (Perceiving)
Благодаря своей экстравертной интуиции как вспомогательной функции эти люди обладают хорошей способностью понимать, как их поведение воспринимается окружающим миром. Лицо, которое они предъявляют миру, скорее застенчивое и сдержанное. Это, как правило, спокойные, рассудительные, ненавязчивые и в большинстве своём приятные люди, хотя внешне они держат дистанцию. У них доминирует интровертное чувствование, которое стремится к преемственности, к единству. Их отличает идеализм — эта черта характера приводит к тому, что они нередко чувствуют себя изолированными; они умеют хорошо толковать символы, поскольку те играют важную роль в их жизни, и способны смотреть на различные ситуации с разных точек зрения. У них глубокое чувство чести. Им нравятся профессии миссионерского толка, и они избегают предпринимательства и бизнеса. На работе они, как правило, весьма адаптивны, с открытостью встречают новые мысли и идеи. Не любят, когда их часто отвлекают от того, чем они заняты; сложные задачи их не смущают, но они не выносят слишком большого количества рутинных подробностей. INFP склонны к чёрно-белому видению мира. В работе и в личной жизни они порой могут глубоко вовлекаться в дело, словно связаны священной клятвой. Любят гармонию и готовы пойти на крайности, лишь бы избежать конфликта. У них сильно развито чувство территориальности, и они защищают свой дом или свой отдел от разрушительных внешних воздействий. Не склонны сколько-нибудь заметно продвигать себя, порой даже предпочитают, чтобы решения за них принимали другие. Чтобы стать хорошими руководителями, INFP должны уметь уравновешивать своё стремление быть полезными со склонностью к перфекционизму, к совершенству, которого, впрочем, им никогда не удаётся достичь. Им нужно уметь вовремя сказать «достаточно» и переходить к делу, вместо того чтобы продолжать его совершенствовать. Им нужен рядом кто-то, кому можно довериться и кто одновременно проследит за тем, чтобы вовремя ответить на это письмо, отправить в срок этот счёт и не забыть выбрать отпуск в этом году.
Работаете с INFP?
✅ Уважайте их личное пространство.
✅ Не атакуйте их напрямую — они избегают прямой конфронтации и конфликтов.
✅ Дав им сильную мотивацию, вы можете рассчитывать на сильную вовлечённость.
✅ Не пытайтесь разрушить их идеалы — они органично им присущи, но справляться с ними они умеют самостоятельно.
✅ Их стремление защищать своё окружение от разрушительных влияний не подавляйте силой, изменения вводите постепенно.
✅ Не ожидайте от них точности и рвения в рутинных операциях.
✅ Не стесняйтесь поддерживать их долго вынашиваемые проекты — они именно этого и ждут.
✅ Доверяй, но проверяй.
Тип по функции в обществе, то есть темперамент: ИДЕАЛИСТЫ (NF – вода) ( 16,5 % в популяции)
Стремятся понять себя и других. Стараются работать с потенциалом, дремлющим в человеческих душах. Изменить к лучшему мир и себя, в согласии со своей верой и идеалами. Приносят человечеству новые идеи, их можно найти в HR, среди психологов, визионеров, пророков, философов, писателей и религиозных или политических лидеров. Символически соответствуют стихии воды.
✓ сосредоточены на широком круге межличностных отношений
✓ любят выражаться поэтично, метафорично, художественно
✓ другим могут казаться слишком мягкими
✓ лидеры общественных перемен
✓ нуждаются в том, чтобы найти в процессе некий личный смысл
✓ принимают вещи более лично
Таблица совместимости типов личности MBTI
Легенда:
— Наименее подходящая
— Конфликтная
— Односторонняя совместимость
— Сильная совместимость (требует определённого компромисса)
— Идеальная совместимость