Osobnostní typ INFJ — „Pracant Překvapivý“

INFJ – „Pracant Překvapivý“

Empatický, ne vždy ambiciozní introvert s převahou intuice

Výskyt INFJ v populaci

— Ženy

— Muži

— Všichni ostatní

Význam jednotlivých písmen:

I – Introverze N – Intuice (iNtuition) F – Cítění (Feeling) J – Usuzování (Judging)

Více si uvědomují vliv, který mají na lidi kolem sebe, jsou také méně zaměřeni na organizaci a na to, aby jí pohnuli směrem k budoucnosti. Uvažují spíše v pojmech hodnot a usuzovaní, což způsobuje, že se poměrně snadno rozhodují. Mají sklon brát si mnoho věcí příliš osobně a jsou zranitelnější než jiní. Už od školních let bývají výkonní a dobří studenti s tvořivými schopnostmi, berou studia i pozdější práci velmi odpovědně a vážně. Někdy je brzdí sklon k přílišnému perfekcionalismu. Mívají velmi silnou schopnost empatie, vcítění se do pocitu druhých a to mnohdy dříve než si partner pocit uvědomí. INFJ nebývají rádi posly špatných zpráv, naopak jim dělá dobře, když mohou jiné potěšit. V práci i v běžném životě bývají vůči ostatním velmi citliví a pozorní, opatrní na to, aby se někoho nedotkli. Vyhovuje jim práce v rámci organizace, méně často jsou samostatnými podnikateli. Dokáží lidi motivovat a díky své intuici tvůrčím a lidským způsobem využívat jejich schopností. Jako nadřízení a kolegové jsou vnímaví vůči pocitům druhých a mohou sloužit jako spolehlivý barometr jak skupinové atmosféry, tak i individuálního rozpoložení. Stává se jim, že své vyostřené vnímání mezilidských jevů si nechávají spíše pro sebe. Jejich styl vedení bývá participativní a jsou většinou ochotni vyslechnout názory jiných a poradit se s nimi. Jako partneři, ale i spolupracovníci a nadřízení bývají věrní a oddaní, obecně se střeží přílišného fyzického kontaktu. Okruh přátel bývá spíše omezený, trvalý a relativně uzavřený. Ti, jimž se podaří dostat se k INFJ do důvěrné blízkosti, bývají až zoufalí z toho, kolik nevyužitého bohatství se v nich skrývá.

Pracujete s INFJ?

✅ Podezřívavost není na místě.

✅ Pracujete s nadprůměrně citlivými jedinci.

✅ Využijte jejich zpětných vazeb, je záhodno sledovat jejich reakce na situaci v týmu.

✅ Daleko více obezřetnosti je potřeba k odhalení všech jejich skrytých dovedností.

✅ Ne vždy jsou problémy, nad kterými se pozastavují tak neřešitelné jak říkají.

✅ Jsou důkladní, přesní ale stává se jim že převládne jejich perfekcionalismus.

✅ Využijte jejich schopnosti empatie a motivace.

Typ podle funkce ve společnosti čili temperament: IDEALISTÉ (NF – voda) ( 16,5 % v populaci)

Snaží se pochopit sebe sama a druhé. Snaží se pracovat s potenciálem dřímajícím v lidských duších. Změnit k lepšímu svět i sebe, v souladu se svou vírou a ideály. Přinášejí lidstvu nové ideje, najdeme je v HR, mezi psychology, vizionáři, proroky, filozofy, spisovateli a náboženskými nebo politickými vůdci. Symbolicky korespondují s živlem vody.

✓ soustředěni na široký rámec mezlidských vztahů

✓ rádi se vyjadřují poeticky, metaforicky, umělecky

✓ druhým se mohou zdát přiliš měkcí

✓ vůdci společenských změn

✓ potřebují najít v procesu nějaký osobní význam

✓ berou si věci více osobně

Tabulka kompatibility osobnostních typů MBTI