ESFP – „Vyjednavač Nadšený“
Příjemný, tým podporující, extrovert s převahou cítění a nechutí k rutině
Výskyt ESFP v populaci
E – Extraverze S – Smysly (Sensing) F – Cítění (Feeling) P – Vnímání (Perceiving)
Pro ESFP je charakteristické vřelé a optimistické ovzduší, které kolem sebe dokáží vytvářet. Jsou přívětiví , snadno se s nimi vychází, výřeční, s kladným vztahem k lidem. Jsou ze všech typů nejvelkorysejší a bývají vyhledávanými společníky i partnery. Dokážou fungovat jako příslovečné „vrby“, jsou přirozeně přátelští a otevření, dokáží v lidech probudit to lepší. Nesnášejí izolaci a samotu a hledají společnost. Rádi se dobře oblékají a barvitě jedí, zvlášť mohou-li připravit něco jiným. Problémy a starosti nosí uvnitř a na povrch se dostanou, až když je nemohou vlastními silami zvládnout. Jak ženy tak muži mívají sklon jednat impulzivně. Jako kolegové i nadřízení bývají přátelští, zábavní a zdrojem inspirace. Nastanou-li problémy, začnou být netrpěliví a raději by se viděli někde jinde. U mužů může jejich citová preference, kterou se řídí při rozhodování, vzbuzovat dojem měkkosti a nedostatku mužnosti. Ženy čelí nebezpečí, že by mohly být považovány za koketní a povrchní. Můžou některé lidi dopalovat tím, jak některé věci dokáží brát doslova. ESFP nejsou silní v analýze dat a nemívají vyvinutou schopnost konstruktivně kritizovat. Jejich slabší stránkou je dochvilnost. Jejich nechuť k rutině a k tomu, co vydává výsledky příliš pozdě, jim může v dlouhodobé perspektivě škodit. Jsou přitahování spíše světem obchodu, zejména organizováním a prodejem, především jde-li o hmatatelné produkty. Mohou je zajímat povolání zdravotních sester čí záchranářů, řidičů sanitek, zejména pro dramatické okolnosti, které při jejich výkonu mohou nastat. Mají dar dobře pracovat s lidmi v kritických situacích, což je někdy vede k sociální práci. Nemálo z nich podlehne vábení dramatických a jiných interpretačních umění, touze ocitnout se v záři reflektorů a pohybovat se na úzké hraně mezi trumfem a krachem.
Pracujete s ESFP?
✅ Pro tým nenahraditelná osobnost.
✅ Není třeba se obávat ani konfliktních situací, ESFP je dokáží zvládat a řešit.
✅ Pracovní úkoly přidělujte s ohledem na komunikační schopnosti a motivaci práce s lidmi.
✅ Další silnou motivací jsou hmatatelné výsledky práce.
✅ K jejich impulsivnosti je nutno přistupovat tolerantně.
✅ Disciplínu je třeba sjednávat nekompromisně.
✅ Dobře zvládají psychicky zátěžové situace.
Typ podle funkce ve společnosti čili temperament: HRÁČI - ŘEMESLNÍCI (SP – oheň) (27 % v populaci)
Žijí tady a teď, impulzivně a skrze smysly rychle reagují na nové podněty. Bývají zruční a nadaní. Jde jim o činnost a akci a intenzivní prožitky. Pracují raději "na vlastní pěst" než ve velkých organizacích. Symbolicky odpovídají živlu ohně.
✓ realističtí a flexibilní
✓ nejlépe tvoří (rukama) přímo tady a teď v reálném čase
✓ nesnáší rutinu, nudí je
✓ ostatním se zdají nespolehliví
✓ potřebují uvěřit, že prezentované myšlenky jsou realistické
✓ potřebují svobodu a prostor, jinak ztrácí motivaci
Tabulka kompatibility osobnostních typů MBTI
Legenda: